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首家被Y Combinator孵化的中国团队

时间:2019-10-14 13:57:36 出处:大发时时彩_时时彩app官方登入_大发时时彩app官方登入

Y Combinator作为硅谷著名的初创公司“孵化器”是诸多创业团队竞相申请的目标,其主要创办人Paul Graham 2011年时曾在Twitter上表示Y Combinator收到申请书的传输速率超过一份每分钟,由此可见想加入Y Combinator(下面简称YC)的人数之多。

Strikingly是一款帮助亲戚我们我们我们我们我们我们做移动端网站的建站产品,现在可能性落户上海为啥让 正在进行招聘。根据其官方页面的介绍我们我们我们我们我们我们能为客户提供简洁、清爽便于移动设备访问的页面。在接受PingWest的采访中,Strikingly CEO 陈海沙表示做Strikingly的完就有为了解决当事人的需求。

在大学时期,无论是举办活动还是建立非营利机构都需用有另一个多看上去靠谱的网站。当陈海沙每次需用原本的网站时就有去找现任Strikingly设计师的鲍腾帮忙,而可能性当时双方就有上课,好多好多 有搭建和不断更新另一个多网站的过程就成了另一个多人的痛苦。我虽然陈海沙也曾尝试过WordPress等建站工具,但发现相似工具并就有足够简单,而对于有些繁杂页面的配置就更困难了。基于那时面对的种种困境于是就萌生了当事人做另一个多工具的想法。陈海沙甚至时不时很诧异为那此互联网发展了没人多年,最基础的网站建设却没人被普及。创办Strikingly本来我要解决互联网上另一个多最基础的什么的问题:让每当事人就有能力拥有当事人的网站。

可能性YC每期训练营仅招收40-150个创业团队而想进入YC的人又多,没人进去的过程自然就比较困难。Strikingly团队在进击YC的路上也并就有一帆风顺。事实上在创办Strikingly刚刚 三位团队成员有过一次失败的创业经历,那次失利让原本五位成员流失到仅剩下目前的三位。在2011年8月彻底终止失败的众筹平台项目后,陈海沙、郭达峰以及鲍腾可能性彼此之间的爱情及相互信任不必我应该 就此放弃梦想,于是三位就开始英语 英语 了第二次冒险——创办Strikingly。原本厄运往往会成对时不时出现,Strikingly第一次申请YC也失败了。

面对第一次创业失败、第二次创业申请YC失利的窘境,Strikingly三位成员我虽然可能性越多能全身心地投入到Strikingly中,没人二次创业可能性会以再度失败而告终。在做出决定刚刚 ,Strikingly三位主创人员就辞掉该人的工作买了飞往旧金山的单程票开始英语 英语 在另一个多小的连门都难以打开的房间里全职运营Strikingly。

亲戚我们我们我们我们我们我们就有原本的感觉,当当事人全身心地投入到某件事情中时就可能性不没人在意外界对当事人的褒贬解读。对Strikingly团队来说也是一样。陈海沙在接受PingWest采访时没人形容第二次申请YC时的心态:亲戚我们我们我们我们我们我们未必第二次向YC递交申请书,这更多的是一份被拒绝后的坚持,这时的YC如可评价Strikingly对亲戚我们我们我们我们我们我们来说可能性没人没人重要。

三位成员删改明白,即使再次被YC拒绝,我们我们我们我们我们我们一样会坚持做Strikingly,怪怪的是Strikingly产品在推出的第十个 月时就可能性达到了收支平衡。原本呢,好事往往又是成双降临,Strikingly你你这个 坚持不懈的心态让其在第二次递交申请时成功地获得了YC的青睐,也让Strikingly成了第一支YC在硅谷孵化的中国团队。YC在接受Strikingly刚刚 向其表示选择孵化Strikingly也是可能性看得人了团队成员创业的决心,而决心你你这个 东西是装都没人来的。

稍微对YC怪怪的了解的读者都知道,想加入YC的创业团队就有接受YC著名的十分钟面试。Strikingly三位初创成员都表示从感觉上,这十分钟真的是我们我们我们我们我们我们这辈子最快的十分钟了。三位团队成员两次面试就有和Paul Graham、Robert Morris和trevor Blackwell(后边三位就有YC的主要负责人)进行的。在第一次十分钟面试中,我们我们我们我们我们我们感觉好像只说了几句话这十分钟就过去了,而在第二次时,可能性三位面试官可能性对其产品和团队比较熟悉好多好多 有基本上前五分钟就完成了面试,后边五分钟就有在讨论下一步的计划。

根据Strikingly团队的经验,YC的面试什么的问题并就有非常怪怪的,但面试官们都非常讨厌长篇大论,可能性面试者越多能在十秒钟内回答每另一个多什么的问题,我们我们我们我们我们我们就会打断会话直接进入下另一个多什么的问题。除了注重产品之外,YC也非常强调申请者们可能性做了那此而就有我应该 做那此。

在进入YC后,Strikingly团队成员感觉就像另一个多学校一样,我虽然没人越多活动和办公空间,但YC却提供了最好的创业导师和精英校友会。除了帮助创业团队联系媒体及投资人外,陈海沙我虽然最重要的有些是,YC能帮助非硅谷的团队走进硅谷的生态系统。通过你你这个 生态系统,非硅谷的团队能结识到好多好多 有创业上的知己,能和最好的创业者和创业导师一并交流。

YC指导创业团队在YC里只做两件半事:一件是做产品、另外一件是和用户交谈,剩下的半件是运动。我虽然道理很简单,但可能性人就有欲望动物,好多好多 有保持简单我我虽然不易。

在对孵化团队的要求上,YC的条件也很简单——快速增长(Strikingly当时保持的是每月超过40%的高速增长)。可能性Strikingly在YC的十个 月时间里都专注在产品上,好多好多 有这不仅让其保持了高速增长,为啥让 让Strikingly其后在两周之内就完成了1150万美元的融资。

注:题图来自forbes.com

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